musicooo.com
في ذات الصفحة يمكن البحث عن خيار مسمى بـ "نقل خدمة عامل وافد" ، يجب الضغط على هذا الخيار. بعد الضغط على نقل خدمة عامل وافد سوف تفتح الصفحة الجديدة، في هذه الصفحة يوجد خيار إضافة رقم إقامة العامل ، هنا يجب القيام بكتابة الرقم الخاص بإقامة العامل المراد نقل كفالته، ثم الضغط على زر البحث. بعد اختيار البحث سوف تفتح الصفحة التي تحتوي على بيانات العامل مثل اسمه ورقم المنشأة المراد نقل الكفالة إليها. في ذات الصفحة هناك خيار آخر وهو محضر تعهد في هذا الخيار يتعهد صاحب المنشأة بأنّه حصل الموافقة الكتابية من العامل، أو سوف يقول بنقل الإقامة الخاصة به وإجراء باقي الخطوات الأخرى. هنا يجب الحصول على موافقة صاحب العمل السابق الذي كانت كفالة العامل لديه. بعد قراءة التعهدات والتأكد من كامل البيانات يجب الضغط على خيار الإرسال الموجود في أسفل الصفحة. هنا سوف تظهر رسالة مكتوباً فيها تم إرسال طلب بنجاح وفي انتظار موافقة صاحب العمل الآخر من أجل انهاء العملية بعد ذلك يجب أن يقوم صاحب الكفيل السابق بالموافقة على نقل الكفالة إلكترونياً. خطوات الحصول على موافقة الكفيل إلكترونياً يقوم الكفيل القديم بالدخول إلى موقع وزارة العمل من خلال الرابط الذي ذُكر في الأعلى.
ويأتي إلغاء نظام الكفالة في المملكة نهائيا كخطوة تالية لدخول نظام "الإقامة المميزة" حيز التنفيذ في مايو الماضي بعدما أقره مجلس الوزراء وأقره مجلس الشورى من أجل "الدفع بعجلة الاقتصاد والنشاط التجاري للتوسع والشفافية"، حيث يمنح النظام للمُقيم حرية التنقل وإصدار تأشيرات إقامة وزيارات للأقارب ويهدف لاستقطاب أصحاب رؤوس الأموال. يذكر أن نظام الكفيل في المملكة صدر عام 1371هـ بهدف تنظيم العلاقة بين العامل الوافد وصاحب العمل، من خلال وساطة مكاتب الاستقدام، حيث قرر النظام أن العامل لحظة وصوله إلى المملكة يصبح ملتزماً بالعمل لدى كفيله وفق بنود العقد، ولا يحق له الانتقال للعمل لدى غيره إلاّ بإعارته لفترة محددة، أو من خلال نقل كفالته. ومر النظام بحزمة من التغيرات والتحديثات التي تنظم العمل حقوقياً وأدبياً ومالياً بين الطرفين، إلّا أن نسبة غير قليلة من الكفلاء أساءوا استخدام هذا النظام، مما أدى إلى مطالبات من منظمات دولية بإلغاء النظام. ويحمل إلغاء نظام الكفالة العديد من المزايا لسوق العمل السعودي ويدعم من تنافسية المواطن أمام الأجنبي، حيث يشكل المواطن السعودي في حالة اقتصار العلاقة بين صاحب العمل والعامل على عقد العمل صاحب ميزة تتمثل في عدم هروبه وسهولة الوصول إليه على العكس من الأجنبي الذي سيكون في مقدوره الرجوع لبلده والإخلال ببنود العقد الموقع معه.
76 مليون موظف، يشكلون قرابة 76 في المئة، من مجمل القوى العاملة في السوق. وتشكل نسبة بطالة العمالة الأجنبية الوافدة في السعودية 0. 3 في المئة، حتى نهاية الربع الثاني 2019، منها قرابة 0. 2 في المئة، نسبة بطالة الوافدين الذكور في السعودية، بينما بلغت نسبة بطالة الوافدات الإناث 0. 9 في المئة، وبلغت نسبة بطالة السعوديين والوافدين 5. 6 في المئة.
أعزائنا المعلمين الأفاضل والطلبة الأعزاء, قبل البدء الرجاء متابعتنا على الفيسبوك والتيليجرام لوصول أخبار المناهج بشكل دوري لكم: الفيسبوك من هنا التيليجرام من هنا ملاحظة هامة: في حال لم تفتح أي من الروابط في الأسفل يمكنك الدخول لمنشورنا المحدث بخصوص المناهج: حمل مجاناً كتب رياضيات المنهاج السعودي (كتاب الطالب وكتاب المعلم) – الفصل الدراسي الأول تحميل مجاني لكتب الرياضيات في المملكة العربية السعودية (كتاب الطالب و كتاب دليل المعلم) – الفصل الدراسي الثاني ————————————————————————————————————————- بناء على طلب أصدقائنا الأعزاء بإدارج أحدث نسخ من كتب الرياضيات للعام الدراسي 2017-2018 في المملكة العربية السعودية فإن قسم التعليم في فريق طموح يوفر لكم هذه المناهج بروابط مباشرة ومجانية للتحميل, وذلك لكافة المراحل الدراسية الابتدائية والمتوسطة والثانوية, ولا تحتاج سوى ضغطة لينقلك لرابط التحميل (على الميديا فير برنامج رفع الملفات الشهير) ولا ننسى بأنه لن يكون المقال الأخير في رياضيات المنهاج السعودي إنما سيكون الأول لحلفة متكاملة يتبعها حلول هذه المناهج والأدلة والنماذج ولكل الفصول, بالاضافة لكل الأدوات والملفات الهامة التي يحتاجها الطلبة والمدرسون معاً.
فيما تداولت مواقع التواصل الاجتماعي خبراً يفيد بتعديل نظام الإقامة في المملكة قريباً، وإلغاء نظام الكفالة، مع قصر العلاقة بين صاحب العمل والأجنبي على عقد العمل الذي يحدد حقوق وواجبات الطرفين، وإتاحة حرية التنقل والخروج والعودة والاستقدام للوافدين دون اشتراط موافقة صاحب العمل، أكد مدير العلاقات العامة بوزارة العمل والشؤون الاجتماعية سعد الحماد لعكاظ أنه لم يصدر قرار بهذا الشأن حتى الآن. وقال عضو مجلس الشورى فهد بن جمعة، إنه سبق وتقدم بمقترح في مداخلة له بمجلس الشورى يطالب بإلغاء نظام كفالة الأجانب، مؤكداً أن الإلغاء ينهي مشكلة التستر. وأضاف «سوق العمل يعاني من ظاهرة التستر التي تسببت بخسائر تصل إلى مئات المليارات من الريالات سنوياً، ورفعت معدل البطالة بين السعوديين رغم ما تبذله وزارة التجارة من جهود كبيرة لمكافحتها». ولفت جمعة إلى أن إلغاء نظام الكفيل سيكشف الغطاء عن التستر الذي لا يكاد يوجد إلا في البلدان التي تعتمد هذا النظام، بدلاً من الاكتفاء بعقد العمل محدد المدة بسنتين، ويمكن تمديده لسنة إضافية، ويكون العامل مسؤولاً مسؤولية كاملة عما يخصه من إجراءات لاستخراج الإقامة وفتح حساب بنكي والاشتراك في التأمينات الاجتماعية وأبشر، ولا يتحمل صاحب العقد أي مسؤولية تجاهه، إلا بما ورد في العقد من حقوق.