سن التقاعد في التأمينات الاجتماعية – سن القانوني للتقاعد التامينات الاجتماعية
- الخدمة الاجتماعية في المجال المدرسي pdf
- للنساء
- بعد تطبيق قانون التأمينات.. تعرف على مراحل رفع سن المعاش ليصل لـ65 عاما - اليوم السابع
ويتمثل الهدف من توحيد سن المعاش عند 65 سنة، فى مساواة جميع الفئات من العاملين فى سن المعاش بأصحاب الأعمال والعمالة غير المنتظمة، على أن يكون ذلك تدريجيا، وحتى يتم توحيد المزايا التأمينية للجميع. جدير بالذكر أن قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات بدأ تطبيقه بدءا من أول شهر يناير 2020، باستثناء 4 مواد متعلقة بالتزامات الخزانة العامة لأموال التأمينات والمعاشات، بدأ تطبيقها من اليوم التالى لتاريخ نشر القانون فى الجريدة الرسمية بعد تصديق رئيس الجمهورية عليه، وهي المواد (111،112،113،114)، وبالتالي بدأ تطبيق هذه المواد بدءا من يوم الجمعة 23 أغسطس 2019. ووفقا للقانون، العاملون لدى الغير، هم العاملين المدنيين بالجهاز الإداري للدولة والهيئات العامة والمؤسسات العامة والوحدات الاقتصادية التابعة لأي من هذه الجهات، والعاملين بوحدات القطاع العام وقطاع الأعمال العام وغيرها من الوحدات الاقتصادية التابعة لها، بما في ذلك رؤساء وأعضاء مجالس الإدارة المنتدبون في شركات قطاع الأعمال العام.
الخدمة الاجتماعية في المجال المدرسي pdf
وبالمقارنة بالعام 2017 فإن إجمالي عدد حالات التقاعد بين العاملين السعوديين لبلوغ السن النظامي منذ بداية النظام وحتى نهاية العام 2017 كان عددهم 78, 925 حالة يقدر عدد النساء بينهم (13%) بنحو 10, 260 حالة، وبالتالي فإن التقديرات تشير إلى أن هناك نحو 800 حالة من النساء خرجن في العام 2018 لبلوغهن السن النظامي (55 عاما). وبافتراض ثبات عدد النساء السعوديات التي كن سيخرجن للمعاش عند سن الـ 55 عاما (قبل صدور المرسوم الملكي الكريم) فإن الـ 5 الأعوام المقبلة كانت ستشهد خروج ما لا يقل عن 4000 سيدة سعودية بواقع 800 سيدة كل عام. ويساعد رفع سن التعاقد للمرأة في سوق العمل السعودي والمساواة بالرجل ليكون عند سن الـ60 عاما المؤسسة التأمينات الاجتماعية على التخفيف من محفظة التقاعد اذ يشكل لها ايراد جديد ويؤخر عنها إلتزامات شهرية بحكم توقف المشترك عن دفع الاشتراكات وتحوله لمستفيد. وكان تقرير للتأمينات الاجتماعية قدر العجز الاكتواري للمؤسسة بمبلغ 201 مليار ريال حتى تاريخ نهاية العام 1438هـ.
للنساء
حالات استحقاق المعاش التقاعدي بعد تعديل قانون التأمينات الاجتماعية بالقانون رقم (10) لسنة 2019 وذلك اعتبارا من 2019/4/1 · يحق للمؤمن عليه الذي لديه 30 سنة خدمة فعلية قبل 2020/1/1 ان يتقاعد وبدون تخفيض لمعاشه التقاعدي، مع الاحتفاظ بهذا الحق أياً كان تاريخ انتهاء الخدمة. · يجوز للمؤمن عليه الذي لم يبلغ السن المطلوب بالجدول رقم (7/ب) وبما لا يجاوز (5) سنوات، ولم يتم 30 سنة خدمة التقاعد بناءً على طلبه ويخفض المعاش بواقع 5% عن كل سنة قبل بلوغ السن المطلوب. (السن المطلوب 54 عام 2019 و55 لعام 2020 وما بعده) (تخفيض المعاش في هذه الحالة بصفة نهائية) · يخفض معاش المؤمن عليه الذي يرغب بالتقاعد قبل بلوغه السن المطلوب (55 سنة) وكان قد أكمل 30 سنة مدة خدمة بعد 2019/12/31 بواقع 2% عن كل سنة وبحد اقصى 5 سنوات. (تخفيض المعاش في هذه الحالة حتى بلوغه سن الـ 65 أو الوفاة ايهما أقرب) · يحق للمؤمن عليها التي لديها 25 سنة مدة خدمة فعليه قبل 2020/1/1 ان تتقاعد وبدون تخفيض لمعاشها التقاعدي، مع الاحتفاظ بهذا الحق أياً كان تاريخ انتهاء الخدمة بعد التاريخ المشار اليه. · يجوز للمؤمن عليها التي لم تبلغ السن المطلوب بالجدول رقم (7/أ) وبما لا يجاوز (5) سنوات ولم تتم 25 سنة مدة خدمة التقاعد بناءً على طلبها ويخفض المعاش بواقع 5% عن كل سنة قبل بلوغ السن المطلوب.
بعد تطبيق قانون التأمينات.. تعرف على مراحل رفع سن المعاش ليصل لـ65 عاما - اليوم السابع
(السن المطلوب 49 عام2019 و50 عام 2020 وما بعده) (تخفيض المعاش في هذه الحالة يكون بصفة نهائية) · يخفض معاش المؤمن عليها التي ترغب بالتقاعد بعد تاريخ 2019/12/31 وقبل بلوغها السن المطلوب (50 سنة) وكانت قد أكملت 25 سنة مدة خدمة فعلية بعد 2019/12/31 بواقع 2% عن كل سنة وبحد أقصى 5 سنوات. (التخفيض في هذه الحالة حتى بلوغها سن الـ 60 أو الوفاة ايهما أقرب) · يجوز لصاحب المعاش التقاعدي ولمرة واحدة طوال العمر التقدم بطلب صرف (7) صافي معاشات تقاعدية مقدمه على ان يتم السداد بواقع ربع المعاش ولمدة 28 شهر.
- سن التقاعد المبكر في التأمينات الاجتماعية
- سن التقاعد في نظام التأمينات الاجتماعية
- أعلى الدول في الحد الأدنى للأجور... وآسيا خارج اللائحة - النهار